For at ansatte skal trives og kunne yte sitt beste, er det for mange avgjørende at de opplever en god balanse mellom jobb og privatliv. Muligheten til å påvirke egen arbeidsplan gir forutsigbarhet og kontroll, som kan knyttes til økt arbeidsglede og lavere stressnivå.
Få mer fornøyde ansatte med Medarbeidermedvirkning
Med modulen vår, Medarbeidermedvirkning, hjelper vi deg med å skape en attraktiv og helsefremmende arbeidsplass der dine ansatte trives og føler seg sett. Når de ansatte enkelt får medvirke til egen arbeidsplan, øker trivselen og dere får en forutsigbar hverdag.
For kundene våre som har denne modulen, kan deres ansatte enkelt registrere ønsker om arbeidstid og fri i MinGat. Som leder får du en samlet oversikt over alle innspill, noe som gjør det enklere å lage fleksible arbeidsplaner som tar hensyn til den enkeltes behov. Du slipper å lete gjennom kaotiske e-poster, skjemaer og gule lapper for å få oversikt.
Effektiv planlegging for avdelingsledere
Det viktigste målet til en avdelingsleder, er å ha så få driftsforstyrrelser som mulig. På en side må arbeidsplanleggingen være mest mulig smertefri, på den andre siden er det viktig at de ansatte er fornøyde. Det krever transparente systemer, som nå forsterkes gjennom medarbeidermedvirkningsmodulen, for å gjøre fordelingen av vakter etter rettferdige prinsipper.
Lovpålagt medvirkning
I Norge jobber over 850 000 arbeidstakere i skift/turnusarbeid. Arbeidsmiljølovens bestemmelser sier at arbeidsplanet skal avtales, og at tillitsvalgte skal delta. Medarbeidermedvirkningsmodulen gir en strukturert tilnærming til denne prosessen, og vi sikrer at ansatte får en stemme og at gode arbeidstidsordninger ivaretas.
Positivt for trivsel og produktivitet
Ansattmedvirkning er positivt for både trivselen blant ansatte og virksomhetens produktivitet. Når ansatte får påvirke sin egen arbeidsdag, øker motivasjonen og engasjementet. Med de riktige systemene på plass, kan vi tilby en transparent og rettferdig fordeling av vakter, til fordel for både ansatte og virksomheten. Dette er en god investering for fremtiden.
