Optur = optimalisert turnus
Forenkler turnusplanleggingen
Optur Plus sikrer at dere får effektiviseringen fra teknologien og trygghet fra fagfolkene som sitter på turnuskompetansen. Optur Plus er en del av Gat, og skal gi ledere tiden tilbake, uten at de må gi fra seg kontrollen på planen.
Slik fungerer Optur Plus
1. Grunnlaget
2. Generering
3. Leders gjennomgang
Leder går gjennom forslaget, justerer det som trengs og godkjenner planen i samarbeid med tillitsvalgt. Slik får dere et godt utgangspunkt fra teknologien og trygghet fra fagfolkene som kjenner avdelingen best.
Norges ledende fagmiljø innen ressursstyring
Bygget av folk som har gått turnus selv
Bak produktet står over 100 personer som jobber med ressursstyring i Visma Enterprise. De kan turnus, arbeidstid og norske tariffavtaler, og sammen med våre eksperter innen automatisert arbeidsplanlegging hjelper vi våre kunder med å løse planleggingsfloken og frigjør tid til det som betyr noe.
Vi hjelper deres virksomhet med å hente ut gevinsten av KI i turnusplanlegging
KI i turnusplanlegging fremstilles ofte som en magisk knapp: et trykk, og turnusen er klar. Vi mener det er en feil fremstilling siden KI ikke er smartere enn dataen den bygger på. Derfor avhenger resultatet av forarbeidet du legger inn. Med et godt datagrunnlag genererer Optur Plus et turnusforslag som følger loven, ivaretar ansattes preferanser og er klart til gjennomgang på timer i stedet for flere uker.
Dette gjør Optur Plus
- Bruker data dere allerede har i Gat.
- Bygger forslag til arbeidsplan ut fra på to timer ved å se på driftens behov og ansatte sine innspill.
- Setter inn kjent fravær automatisk.
- Datagrunnlag som brukes i første planleggingsfase kan gjenbrukes i videre planer.
Dette er leders ansvar
- Leder må forberede datagrunnlaget slik at generatoren gir en turnus som er rettferdig, helsefremmende, og dekker driftens behov.
- Hvilket forslag som faktisk blir gjeldende plan. Ingenting settes i drift uten at leder godkjenner.
-
Dialogen med tillitsvalgte og de ansatte om planen.
Arbeidsplaner folk faktisk ønsker å gå i
Ønsker om arbeidstid og fri meldes inn i MinGat, i stedet for i e-poster, skjemaer og lapper på et vaktrom. Optur Plus tar hensyn til innspillene når forslaget bygges, og det er enkelt å se om ønskene faktisk er fulgt opp.
Rettferdig fordeling er vanskelig å få til manuelt, fordi resultatet ofte avhenger av hvem som planlegger. En turnusgenerator er en nøytral part: den tar bort noe av det følelsesmessige lederen ellers må håndtere alene.
«Generatoren blir en nøytral part, og tar bort de følelsesmessige faktorene lederen utfordres på.»
- Bente Volden, Steinkjer kommune
Erfaringer fra våre kunder
-
Generatoren hjelper med å plotte ledige medarbeidere med rette kompetansen på de planlagte vaktene, samtidig som den tar hensyn til det planlagte fraværet. - Den gjør forhåndsvurderingene. Men den krever jo at vi har en veldig god bemanningsplan i bunn.
Monica Brurud
Rådgiver og leder for turnusgeneratorprosjektet i Lillestrøm Kommune.
-
Optur Plus gir oss først og fremst en tidssparende effekt for lederne. Desto større og mer kompliserte planer, desto mer tid spart.
Bente Volden
Spesialkonsulent i etat Helse og velferd, Steinkjer kommune
-
Generatoren er en «nøytral part» og tar bort de følelsesmessige faktorene som lederne utfordres på.
Bente Volden
Spesialkonsulent i etat Helse og velferd, Steinkjer kommune
Meld interesse
Fyll ut skjemaet for å melde interesse for Optur Plus.